Kawal Sistem Meritokrasi, PUSBINTAN Kembali Fasilitasi Asesmen Seleksi Terbuka JPT Pratama Pemkab Seluma

Bengkulu (22/09) – Pusat Penilaian dan Pengembangan Kompetensi ASN Pertanian (Pusbintan) kembali memfasilitasi pelaksanaan asesmen dalam rangka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seluma Tahun 2026. Kegiatan ini menjadi salah satu upaya mendukung penerapan sistem merit dalam manajemen ASN melalui penilaian kompetensi yang objektif, terukur, dan berintegritas.

Wakil Bupati Seluma, Gustianto, menyampaikan bahwa seleksi terbuka ini merupakan wujud komitmen Pemerintah Kabupaten Seluma dalam menegakkan sistem merit serta memperoleh sosok pemimpin yang kompeten, berintegritas, dan transparan.

“Usai pembukaan, para peserta langsung menjalani tahapan pengujian hari pertama yang meliputi tes psikotes serta pengerjaan bahan presentasi guna mengukur kapasitas kognitif, daya analisis, dan kemampuan merumuskan gagasan strategis,” ujar Gustianto.

Sementara itu, Kepala Pusat Penilaian dan Pengembangan Kompetensi ASN Pertanian (Pusbintan), Indria Fitriani, menyampaikan bahwa pelaksanaan asesmen kompetensi merupakan bagian dari upaya strategis dalam mewujudkan sistem merit pada manajemen ASN. Melalui proses penilaian yang terukur, setiap ASN diharapkan memperoleh kesempatan yang adil untuk menduduki jabatan sesuai dengan kompetensi, kualifikasi, kinerja, integritas, dan moralitas yang dipersyaratkan.

“Pelaksanaan asesmen ini merupakan salah satu upaya strategis untuk mewujudkan sistem merit dalam manajemen ASN. Setiap ASN harus memiliki kesempatan yang sama untuk menduduki jabatan sesuai dengan standar kompetensi dan persyaratan jabatan yang ditetapkan. Semoga kegiatan ini menjadi langkah nyata dalam memperkuat birokrasi berbasis meritokrasi dengan berorientasi pelayanan publik yang berkualitas” ujar Indria.

Asesmen kompetensi ini berlangsung secara hybrid pada 22–23 September 2026, dengan pelaksanaan luring yang dipusatkan di Kota Bengkulu. Kegiatan tersebut diikuti oleh 43 peserta yang mengikuti seleksi untuk mengisi sejumlah posisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seluma.

Melalui pelaksanaan asesmen yang objektif, terukur, dan berintegritas, Pemerintah Kabupaten Seluma diharapkan memperoleh gambaran profil kompetensi peserta yang valid sebagai dasar pertimbangan dalam menetapkan pejabat pimpinan tinggi pratama. Dengan demikian, pejabat yang terpilih diharapkan mampu mengakselerasi pembangunan daerah serta meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Seluma.